团体沙盘的流程及规则
团体沙盘是一种心理辅导工具，它通过团体成员共同创作一个沙盘场景来探索内心世界和增进团队合作。以下是团体沙盘的基本流程和规则：
准备工作
1. 团队组建 ：确定参与游戏的团队成员，确保团队完整和多元化。
2. 游戏规则讲解 ：向参与者介绍游戏的背景、目标和规则。
3. 场景设定 ：选择并准备一个沙盘场景，可能包括地图、资源、角色和事件等。
游戏流程
1. 角色分配 ：每个参与者根据游戏的设定，被分配一个特定的角色。
2. 目标设定 ：团队共同制定游戏的目标，并确立取得成功所需的标准。
3. 探索阶段 ：参与者开始在沙盘场景中探索，并收集相关信息。
4. 讨论和决策 ：参与者集体讨论游戏中的问题，并制定相应的决策和策略。
5. 行动实施 ：参与者根据所制定的决策和策略，采取行动解决问题。
6. 结果评估 ：根据参与者的行动和结果，对游戏进行评估和反馈。
7. 总结和总结 ：整理游戏过程中的经验教训，并总结团队的收获和成长。
规则
摆放顺序 ：通常通过抽签或猜拳决定摆放顺序。
操作限制 ：每人每次只能摆放一个玩具或进行有限的操作，如移动一个玩具。
交流限制 ：在制作过程中，团体成员之间不能进行语言交流，但可以与其他人互动。
修改限制 ：在制作过程中，团体成员不能拿走或添加玩具，但可以移动玩具的位置或用沙子将其埋掉。
放弃权利 ：成员可以选择在某一轮放弃，即什么都不摆放。
修饰机会 ：最后一轮中的最后一个人可以有一次修饰的机会，对整个作品进行一些调整，但不能添加玩具。
自愿参与 ：团体成员参与团体活动是根据自愿原则进行的，每个成员都有权中途退出，但必须说明理由。
团体沙盘游戏旨在通过非言语的沟通和创造性的表达，帮助参与者探索自我、理解他人，以及提升团队合作和解决问题的能力。
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