不交社保承诺书
1. 基本信息 ：包括员工姓名、身份证号码、单位名称、合同日期等。
2. 社保缴纳情况 ：员工自愿放弃单位为其缴纳社会保险（通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等）。
3. 经济补偿 ：员工可能接受单位以现金补贴形式提供的社保费用，以替代单位应缴纳的社保费用。
4. 责任声明 ：员工承诺，因放弃社保而产生的任何后果和责任，包括未享受社保待遇，由员工个人承担，与单位无关。
5. 法律效力 ：承诺书自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
6. 其他条款 ：可能包括员工承诺在劳动关系存续期间及解除后不会就社保问题对公司提出任何要求，也不会通过法律途径对公司不利的行为。
请注意，不交社保承诺书可能违反劳动法规定，因为社会保险是员工的法定权益，单位有义务为员工缴纳。员工在签订此类承诺书前应充分了解其法律后果，并慎重考虑。
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